Método Guardiola

Se basa en 7 puntos;

1. Saber lo que se quiere y con que valores aplicarlo.
2. Compromiso, no es suficiente con la aptitud sino que tiene que haber actitud.
3. Éxito como reclamo. Que la gente tras reconocer lo que sabes hacer quiera estar a tu lado.
4. Confiar en la gente que tienes a tu lado en vez de ir a buscarla fuera.
5. Buen ambiente de Trabajo.
6. Buen trato personal.
7. Tener el máximo sentido común.